Dynamique de l'implication et des représentations professionnelles


LABBE Sabrina, RATINAUD Pierre, LAC Michel

Résumé

Nous présentons les résultats d’une recherche-action menée dans le cadre industriel permettant de souligner les liens entre les dynamiques de l’implication et des représentations professionnelles. Ces résultats sont extraits d’une étude qui avait pour objectifs, entre autre, d’évaluer l’impact d’actions engageantes (co-rédaction d’un projet d’entreprise, formation au management participatif…) sur les trois dimensions du modèle de l’implication professionnel (sens, repères, contrôle). Ils soulignent que les changements positifs obtenus sur ces dimensions s’accompagnent d’une transformation de la représentation de cette entreprise chez ses salariés. Cette étude s’inscrit dans la continuité des travaux sur les processus de professionnalisation menée par l’équipe CREFI-T-REPERE.

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